Практика трудовых отношений: от приема до увольнения

Д-37

внешний вид

Язык:  русский

Год издания:  2009

Цена:  47 грн.

Книга посвящена организационным вопросам трудовых отношений на предприятиях различных форм собственности. В ней изложены требования к заключению и подписанию коллективных договоров, к порядку заключения и расторжения трудовых договоров и трудовых соглашений, порядку ведения трудовых книжек с учетом норм законодательных актов. Приведены примеры оформления трудовых книжек и записей в них, а также оформления приказов, заявлений, личных карточек работников, примеры расчета численности персонала, составления штатного расписания, определены порядок и сроки прекращения трудового договора. Уделено внимание и вопросу внутреннего трудового распорядка на предприятии. Также рассмотрены профессии, производства и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам. Особое внимание уделено ответственности работников за нарушение положений трудового законодательства. Для руководителей, работников кадровых служб, лиц, выполняющих подбор персонала, ответственных за ведение кадровой документации на предприятии, а также физических лиц — предпринимателей.